Roma, 11 giu. (Adnkronos/Labitalia) – Quali sono i tuoi punti deboli? E’ una di quelle domande che, in fase di colloquio, può mettere in difficoltà anche i professionisti più navigati. Rispondere senza essere banali, riuscendo a parlare di sé, delle proprie capacità e della propria volontà di migliorarsi può fare la differenza. Conoscere i propri punti deboli e ammettere con onestà di essere disposti a lavorare per trasformarli in punti di forza è un aspetto generalmente apprezzato da ogni datore di lavoro.
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