Lo smart working sarà prorogato fino al 31 marzo ma solo per i lavoratori fragili. A stabilirlo è la Manovra che il Governo varerà entro il 31 dicembre. La norma avrà validità sia nel pubblico che nel privato. I lavoratori coinvolti se necessario potranno esercitare anche un’altra mansione. È previsto nell’emendamento che, e qui è la novità di queste ore, non cita i genitori di figli under14. Il datore di lavoro assicura lo svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile “anche attraverso l’adibizione a diversa mansione ricompresa nella medesima categoria o area di inquadramento, come definite dai contratti collettivi vigenti, senza alcuna decurtazione della retribuzione in godimento”.
E’ corsa contro il tempo per approvare la Manovra, nella notte in commissione Bilancio alla Camera sono stati votati gli emendamenti. Il testo approderà in Aula giovedì, il voto di fiducia è atteso venerdì.
