Microsoft annuncia un nuovo piano quinquennale a livello globale per contribuire a ridurre quanto più possibile il “Disability Divide”. Scopo dell’iniziativa di Microsoft è colmare il divario esistente e accentuato dagli effetti della pandemia, in termini di inclusione sociale per le persone con disabilità, ulteriormente accentuatosi con l’emergenza sanitaria. Il piano si concentra sulla formazione, il lavoro e la tecnologia accessibile.
Non è una novità per il colosso informatico americano perché da oltre 25 anni l’accessibilità è il Focus della cultura Microsoft. Un impegno volto a rendere le proprie tecnologie inclusive e a creare programmi in grado di supportare le persone con diversa abilità, aiutandole a esprimere le loro risorse. Microsoft ha sempre lavorato per rendere i propri prodotti e servizi “accessibili by design”, sin fallo studio di un nuovo progetto, affinché le persone con disabilità possano vivere e lavorare come tutti. Con questo annuncio, Microsoft conferma il suo impegno perché il digitale possa aiutare le persone con disabilità a cogliere nuove opportunità soprattutto nel mondo del lavoro.
Il piano si avvia oggi con l’annuncio di un nuovo fondo nell’ambito di AI for Accessibilityche aiuterà coloro che attualmente non possono permetterselo ad utilizzare le tecnologie assistive e con l’introduzione di nuove funzionalità all’interno di alcune delle soluzioni Microsoft più utilizzate :
- L’intelligenza artificiale (AI) all’interno di Microsoft Word rileverà e convertirà gli stili del titolo per i lettori non vedenti e ipovedenti;
- Un nuovo riquadro di navigazione in Excel per supportare le persone a navigare più facilmente in un foglio di calcolo.
- Estensione dell’Immersive Reader, usato da oltre 35 milioni di persone, alle slides e note di PowerPoint.
- Su Teams, è possibile utilizzare la modalità a contrasto elevato per accedere al contenuto condiviso utilizzando PowerPoint Live mentre la modalità “Dark” nei sottotitoli in tempo reale ridurrà l’affaticamento degli occhi delle persone non udenti o ipoudenti.
- Nuove funzionalità di LinkedIn che prevedono sottotitoli automatici per le trasmissioni LinkedIn Live, sottotitoli per contenuti aziendali e modalità “dark” entro la fine dell’anno.
- Nuove modalità di controllo in background in Outlook e nelle principali app di Office permetteranno di risolvere più rapidamente eventuali problemi legati all’accessibilità dei contenuti.
Microsoft ha annunciato inoltre iniziative in alcune università americane – University of Texas Austin, Georgia Tech e Florida A&M – volte a incrementare il numero di laureati con disabilità nelle materie STEM.
