Sky Italia ha illustrato ai Sindacati un piano di efficientamento per i suoi 1200 lavoratori, chiamati a scegliere fra un esodo volontario incentivato, fino alla capienza del budget stanziato dall’azienda, e una riconversione professionale verso le attività che verranno reinternalizzate.
Lo fanno sapere i medesimi Sindacati Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil dopo un incontro con l’Amministratore Delegato di Sky Italia, che ha presentato loro il piano 2024-2025, concepito come un’operazione di riorganizzazione interna che interessa 1.200 persone su un organico di 4.000 e che “potrebbe diventare dirompente” se gli strumenti di riconversione “non fossero utilizzati in modo efficace“.
